2021年新春佳节临近，国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情风险，国家各级政府及内地多省份均提出限制流动或减少流动，鼓励外出务工人员当地过年的举措，公司考虑到员工可能面临回不去或者回去后无法返回等不确定性因素，特发告全体员工书：

　　1、公司响应国家防疫号召，倡导全体员工春节期间在宁波过年，少外出，非必要不得出宁波大市范围；

　　2、公司生产部门春节放假时间农历大年三十到初三，初四正常上班。科室人员原则上按国家春节放假时间安排，各部门做好与生产一线的配套工作并安排相关人员上班，做好考勤记录；

　　3、公司对坚持工作到农历大年二十九在岗的员工，发放现金红包500元，发放时间为农历大年二十九（若政府有额外的红包另加）；

　　5、公司将在3月初发放2020年度一线、在春节放假期间正常上班的员工，公司将严格执行国家节假日上班加班补贴政策；

　　7、公司各食堂将在农历二十九晚餐为员工提供免费水饺，食堂现场派送暖心礼包，建议各部门负责人与员工共进饺子；

　　8、在春节期间公司宿舍将免费开放过渡性夫妻用房，主要提供给未在公司居住的夫妻员工（或母女）或单方在申洲的夫妻员工，入住人员需在2月5日前向各部门申请审批，入住时间从年二十九到元宵节，期间水电费、物业费、房租均免费，申请入住人员需严格遵守宿舍公约，垃圾分类和治安秩序规定，因防疫需要除登记入住人员外不得留其他人员入住；

　　11、春节放假期间公司将开通前往东钱湖韩岭古镇、奉化溪口、春晓万人沙滩景区班车，早上9:00发车，下午15:00返程，发车和返程停靠地点暂定在新凤阳宿舍，员工可凭上岗证携家属免费乘车，但需遵守防疫规定，做好个人防护；

　　12、公司倡导员工在放假期间不聚集、戴口罩、少流动、不返乡、不参与10人以上聚餐，若员工返乡出宁波大市需如实申报，对涉及与中高风险区域人员有接触，或经过、停留中高风险区域的员工，返回宁波后根据相关规定进行自费核酸检测并隔离14天，如未据实申报，一经发现公司有权解除劳动合同关系。