人民网成都7月24日电 （朱虹、张越）7月24日，成都锦江人才发展学院在新华之星AI大厦揭牌成立。活动现场，成都市锦江区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组副组长，区委人才办主任余家洪和成都文旅集团党委专职副书记、董事、工会主席谢进共同为人才发展学院揭牌。

　　成都锦江人才发展学院致力于打造一所“开放共享”“没有围墙”的人才学院，秉承“政府引导、市场运作、社会参与”的运营模式，坚持“服务产业所需、服务企业所盼、服务人才所想”的核心理念，打造集“人才培养、技能提升、人才交流”功能于一体的综合性开放融合型人才发展平台。

　　活动现场聘请成都理工大学教授、东方人才管理研究中心主任古银华为人才发展学院名誉院长，聘任成都人才发展集团党总支委员、副总经理冉丹为执行院长。“作为在蓉高校教授及锦江特聘专家，我已深耕人力资源服务行业多年，人才学院的成立在进一步推动教育、科技、人才一体化发展方面意义非凡！”古银华表示。

　　人才发展学院如何破解人才能力与产业需求的结构性失衡？如何赋能区域人才提能发展与产才深度融合？现场，冉丹发布的《人才发展学院目标定位及培训体系》揭晓答案。她表示，学院立足锦江区的产业基础和资源本底，开发一套特色课程体系、建立一支核心师资队伍、打造一批示范实训基地，联合区内39家培训院校共同组成锦江区职业培训联盟，协同多方资源建设多个实地教学场景，共同培塑产业高质量发展的人才动能。

　　“人才培养成本高、适配慢、周期长三大痛点一直困扰我们，现在终于有了系统解决方案。特别是学院提供的‘订单式’定制课程，将显着提升人才与岗位的适配效率。”竹云数字智能科技有限公司副总经理向韬受邀参与活动，他期待与人才发展学院的深度合作，共同培育符合企业需求的高水平、复合型人才。

　　据悉，下一步，成都锦江人才发展学院将聚焦人才共性需求、企业个性化需求、产业精细化需求，构建“基础+特色+多元”的分层分类培训体系，系统性赋能人才发展全生命周期，持续推动人才能力与产业需求精准匹配、动态提升，着力打造可推广、可复制的“锦江育才”模式。

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